Consultor de selección

Recursos Humanos · Vic (Híbrido)

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Descripción

Proach selecciona un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN, para nuestro equipo. Somos una consultoría en Headhunting & Executive Search especializados en perfiles middle y top management, perfiles técnicos y especializados del sector industrial. Cotrabajamos juntamente con QRM Institute y Edvance School con el propósito de equilibrar la realización personal e implicación con la rentabilidad de las organizaciones.

Creemos con los equipos autogestionados, el liderazgo Omega y la atención plena a las personas.

 

La función del/a CONSULTOR/A será la de gestionar y liderar el proceso de selección de forma completa, desde el contacto con el cliente hasta la elección del candidato/a, participando en la fase de expansión y crecimiento de Proach. Las funciones de la persona seleccionada serán:

  • Headhunting y búsqueda directa de candidatos.
  • Realización de entrevistas telefónicas, meet y presenciales con candidatos/as.
  • Presentación de los perfiles seleccionados a nuestros clientes
  • Trabajar conjuntamente con el equipo de consultores para la verificación técnica de los candidatos
  • Hacer evaluaciones profundas sobre el potencial de los candidatos
  • Acompañamiento de los candidatos.
  • Fidelización de clientes
  • Expansión de nuevos

 

Se ofrece:

  • Buen ambiente de trabajo.
  • Flexibilidad horaria.
  • Retribución fija y variable según objetivos.
  • Posibilidades de crecimiento.
  • 2 días a la semana teletrabajo


Requisitos


El perfil ideal del/la candidata/a es el siguiente:

  • Grado en RRLL, Psicología y ADE, Empresariales, Derecho o relacionados.
  • Valorable formación superior o especializada.
  • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.
  • Sólida experiencia en el proceso completo de selección (concretamente en perfiles de carácter técnico).
  • Familiaridad con software y/o plataformas para la gestión del proceso, ATS, LinkedIn Corporate Recruiter, InfoJobs entre otros.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Proactividad y flexibilidad para adaptarse al entorno cambiante.
  • Dinámico/a, orientado/a resultados, trabajo en equipo.
  • Interés y conocimiento en temáticas de desarrollo personal o similar.


Localización (Híbrido)