Director/a Mantenimiento

Mantenimiento · Vic

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Descripción

Desde Proach seleccionamos a un/a Director/a de Mantenimiento para una empresa líder en el sector gran consumo, situados en la comarca de Osona, a 20 minutos de Vic.


Su principal misión en la empresa será liderar el mantenimiento global de la fábrica, la planificación y la implementación de mantenimientos con el objetivo de maximizar la disponibilidad de las instalaciones y la maquinaria de la empresa. Dispone de nuevas tecnologías y una fábrica de nueva construcción.


Las principales responsabilidades en este puesto serán:


  • Liderar el equipo de mantenimiento compuesto por de unas 30 personas.
  • Gestionar el presupuesto del área.
  • Definir políticas y seguimiento del estoc de recambios y reaprovisionamiento.
  • Supervisar los costes y realización de un seguimiento del presupuesto de mantenimiento.
  • Crear e implementar procedimientos de mantenimiento.
  • Analizar las principales averías y hacer propuestas de mejora.
  • Negociar con los proveedores de mantenimiento y recambios.
  • Mantenimiento de los indicadores y cumplimiento de los objetivos.
  • Asegurar que los trabajadores del departamento y de empresas externas involucradas en el mantenimiento, cumplan y respeten las normas de seguridad y medio ambiente de la compañía.
  • Asegurar que se cumplan las normas de seguridad para no afectar al producto.
  • Participar con el departamento de ingeniería en los nuevos diseños de maquinaria, equipos e instalaciones.
  • Asegurar que los operarios de mantenimiento desarrollen las tareas según marcan los manuales de instrucciones de cada máquina e instalaciones.
  • Asegurar que se utilice el GMAO para la gestión integral de mantenimiento.

Requisitos

El perfil ideal del candidato/a es el siguiente:


  • Formación: ingeniería mecánica, eléctrica o similares. Se valorará formación en organización de mantenimiento, mejora continua y/o gestión informática de mantenimiento.
  • Experiencia en mantenimiento mecánico en el sector industrial, mínimo, 10 años.
  • Competencias: persona analítica, con iniciativa y compromiso. Capacidad de liderar a equipos, motivarlos e implicarlos. Capacidad de gestión y visión de empresa.
  • Experiencia en mejora continua
  • Experiencia en implementación de herramientas Lean y QRM



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