Esta posición es de parte de uno de nuestros clientes que más colaboramos a nivel de consultoría y formación. ¡Los conocemos muy bien!
Es una empresa familiar, de unas 50 personas, que son especialistas en reparación de equipos dinámicos, proyección térmica, mecánica de precisión, soldaduras especiales, entre otras especialidades.
La cultura de esta empresa, que desde hace unos pocos años han hecho relieve generacional, se traslada a un agile mindset muy enfocado a la transversalidad, equipos y sobre todo, mucha comunicación. Ellos saben que forman parte de un sector muy concreto y que sus clientes son muy estrictos, ya que un error de ellos, las consecuencias son enormes, a nivel climático.
Si tuviéramos que definirlos en pocas palabras, diríamos que son como una familia que les gustan los RETOS, salir de la zona de confort, la mejora continua (en todos los aspectos) y con una vocación de servicio enorme (han creado incluso una escuela para enseñar oficio…).
Entre sus valores está la orientación al bien común, la iniciativa, el orden, la comunicación, el trabajo en equipo y la responsabilidad
Nuestro cliente necesita incorporar a su equipo de ventas un Ingeniero/a Comercial que ejercerá un papel fundamental en la expansión de su mercado a Europa y el mantenimiento de relaciones con clientes activos y potenciales. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, capacidad para trabajar en equipo, conocimientos de inglés y francés, disponibilidad para viajar y una actitud positiva.
Requisitos:
1. Educación y Conocimientos Técnicos: Grado en Ingeniería o campo relacionado, a ser posible con conocimientos técnicos relacionados con los productos o servicios técnicos.
2. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con el propio equipo de marketing y ventas y con los otros departamentos, sobre todo departamento técnico y de producción, por el seguimiento de los trabajos y plazos de entrega…
3. Idiomas: Fluidez en inglés y francés, tanto oral como escrito, para comunicarse efectivamente con clientes y colaboradores internacionales.
4. Disponibilidad para Viajar: Disposición para viajar dentro de Europa y, ocasionalmente, a nivel internacional para reuniones con clientes y acontecimientos comerciales.
5. Actitud Positiva: Actitud proactiva, orientada a soluciones y capacidad para mantener una actitud positiva en entornos desafiantes.
6. Experiencia Comercial: Experiencia previa en ventas técnicas o comerciales.
7. Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbal como escrita. La capacidad de persuasión y negociación es fundamental.
8. Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos de ventas y metas comerciales establecidas por la empresa.
9. Relaciones Interpersonales: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, así como colaborar eficazmente con el equipo propio y los otros departamentos.
Responsabilidades:
1. Apertura de Mercado a Europa: Identificar oportunidades de mercado, desarrollar estrategias de entrada y establecer relaciones con nuevos clientes y socios comerciales en todo Europa. Principalmente Francia, pero también Portugal, Bélgica y Holanda.
2. Seguimiento de Clientes Activos y Potenciales: Mantener una comunicación y visita regular con clientes existentes para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Además, identificar y cultivar relaciones con nuevos clientes potenciales.
3. Seguimiento de Pedidos: Supervisar el proceso de pedidos desde la recepción hasta la entrega, asegurando que se cumplan los plazos y resolviendo cualquier problema técnico que surja durante el proceso.
4. Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de clientes, administración de comercial, informas de ventas, actualización de bases de datos y otros aspectos comerciales.
5. Conocimiento de Office: Utilizar eficazmente herramientas de software de Microsoft Office, como Excel, Word y *PowerPoint, para crear informes, presentaciones y documentación comercial.
6. Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con el equipo propio y los otros departamentos de la empresa, para garantizar la alineación de la estrategia comercial con los objetivos de la empresa y la estrategia global.
7. Contribución a la Mejora Continua: Participar activamente en la identificación de áreas de mejora en los procesos comerciales y aportar ideas y soluciones para su optimización.
Ubicación: Blanes, presencial.
Ofrecen:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Horarios flexibles
- Teléfono móvil, ordenador, coche de empresa
- Paquete salarial muy interesante (parte fijo y parte variable en función de la facturación del equipo)
Este puesto de trabajo es esencial para el éxito de nuestro cliente en el mercado europeo y requerimos un/a Ingeniero/a Comercial comprometido/da y competente para asumir estas responsabilidades.