Nuestro cliente

Se trata de una empresa industrial en auge y en expansión, con presencia internacional. Sector muy interesante

Su centro de producción ubicado en Catalunya central se especializa en la fabricación y comercialización de soluciones industriales de alta calidad. En este centro, el equipo destaca por su profesionalidad, trato cercano y un ambiente de trabajo positivo. Su cultura organizativa se basa en crear un entorno donde los profesionales puedan alcanzar sus retos laborales sintiéndose alineados con los valores de la empresa.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en alineación con los objetivos de la empresa.
• Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo profesional para atraer y retener talento.
• Implementar políticas de gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo, promoviendo el bienestar de los empleados.
• Coordinar la administración de personal y las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo.
• Gestionar la comunicación interna para mejorar la cultura organizativa y el compromiso de los empleados.
• Supervisar la política retributiva y los beneficios sociales.
• Ser el nexo entre la dirección y los empleados, promoviendo un clima laboral basado en la confianza y el respeto.

Para este rol pedimos

Experiencia en un puesto similar dentro del sector industrial.

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.

Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Persona dinámica, cercana y orientada a las personas