Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.

Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.

Valores

• Liderazgo
• Comunicación
• Compromiso
• Transparencia
• Innovación

Responsabilidades principales

• Diseñar y estandarizar políticas de RRHH para España y adaptables al resto de países.
• Establecer las políticas actuales laborales
• Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.
• Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral.
• Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.
• Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.
• Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.

• Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).
• Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.
• Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociadas.
• Nivel alto de inglés; francés muy valorado.
• Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.
• Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente

Qué ofrecen

Un entorno dinámico, oportunidades reales de crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la actitud tiene tanto peso como la experiencia.

Beneficios

• Flexibilidad horaria
• Presupuesto anual de formación
• Clases de idiomas